Dati relativi ai premi (art. 20 comma 2 D.Lgs. 33/2013)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio:
Metodologia Operativa in vigore dall'anno 2011
Livello di selettività nell'attribuzione delle premialità per personale dirigente, personale con posizione organizzativa e personale categorie :
Grado di differenziazione nell'attribuzione della premialità per personale dirigente, personale con posizione organizzativa e personale categorie: