Dati relativi ai premi (art. 20 comma 2 D.Lgs. 33/2013)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio:
- Metodologia Operativa in vigore dall'anno 2011 fino all'anno 2016
- Metodologia Operativa in vigore dall'anno 2017
Livello di selettività nell'attribuzione delle premialità per personale dirigente, personale con posizione organizzativa e personale categorie:
Grado di differenziazione nell'attribuzione della premialità per personale dirigente, personale con posizione organizzativa e personale categorie: